@KTzone » 日常 - 健康資訊 » 禿頭 不是你想的那樣…


2008-11-6 02:30 sarielsheen
【聯合報╱蔡長祐/書田診所皮膚科醫師】 2008.11.03 10:47 am

  
1.頭皮太油以至於毛孔塞住,所以造成掉髮

正解:伴隨這種說法常是出示一張放大照片,油亮的頭皮及毛孔上堆積著黃色蠟狀物,接就說毛孔被油塞住了,所以長不出頭髮。其實若因頭皮出油堵住毛孔,最多就是產生粉刺或毛囊炎,只要毛囊沒有問題,毛髮還是會生長,並不會出現頭髮變細等雄性禿的症狀。

2.用錯洗髮精造成掉髮,所以要換洗髮精來生髮

正解:洗髮精用於清潔頭皮與頭髮,可能影響髮質,但對於毛囊沒有作用。部分洗髮精含有藥性成分如焦油等,可針對脂漏性皮膚炎等症狀外,大多數洗髮精還是以清潔為主,沒有治療掉髮功效。

會有洗髮精可以治療掉髮的迷思,在於很多人誤以為頭皮油膩是掉髮主因,所以去除油脂才能治療掉髮。洗髮精不會造成掉髮,也不能生髮。

3.常戴帽子或安全帽,使頭髮不能呼吸,因此掉髮

正解:毛囊從血液獲得氧氣與營養,頭皮以外的毛髮是死的組織構造,不會吸收養分或空氣。常戴帽子頂多造成髮質受損或頭皮發炎,不會影響毛囊生長。

4.血液循環不良導致掉髮,多按摩頭皮、促進循環可減少掉髮

正解:這是倒果為因的說法。毛囊是需要足夠的血液供給養分才能長得好,但雄性禿患者的毛囊逐漸萎縮纖維化,因此導致血液供應減少,並非循環不好造成掉髮。

5.每天洗頭導致掉髮

正解:這也是雄性禿的結果而非原因。洗頭會掉的頭髮,是本來就要掉的休止期頭髮,但因雄性禿患者休止期毛髮數目變多,所以會覺得一洗頭就掉很多。之所以會有洗頭導致掉髮的迷思,可能是因為洗頭時所看到掉髮的數量,通常是一天當中最多的時候。事實上,只要不抓傷頭皮,適度清潔更能保持頭皮健康!

6.常梳頭導致掉髮

正解: 梳頭與洗頭一樣,都是最容易發覺掉髮的時候,所以會讓人誤以為是梳頭致掉髮。只要不是使用髮梳過密的梳子而硬把頭髮扯下來就好。因梳頭的掉髮是本來就要掉的,不會掉的,梳再多次也不會掉。

7.禿髮的人性能力較強

正解:一般人常認為禿髮的人雄性荷爾蒙過多才會造成掉髮,所以性能力也就比較強。其實禿髮的人體內雄性荷爾蒙是正常的,只不過是在頭皮處被轉換成較多的DHT(二氫睪固酮),造成掉髮,與性能力無關。

8.自慰或房事過度導致掉髮

正解:這可能受中醫或民間觀念影響,認為頭髮是血之餘,認為掉髮與「血虛」和「腎虛」以及「一滴血、一滴精」等想法有關,所以才將精液流失與掉髮連結在一起。雄性禿是基因的關係使毛囊萎縮,患者本身既非一夜七次郎,也不是因為一夜七次而造成落髮。

9.剪短頭髮可以防止掉髮

正解:有掉髮問題的男性,通常喜歡留短髮,因為看起來比較蓬鬆,髮量感覺比較多。但頭髮本身沒有生命,把頭髮理短或留長,跟毛囊一點關係都沒有。

10.酸雨會導致禿頭掉髮

正解:酸雨PH值小於5.6,確實可能造成建築物、橋梁腐蝕等;但對人體的影響,除了可能對皮膚或黏膜部位造成刺激、過敏外,並不至於造成皮膚底下的毛囊受損而掉髮。除非是像鹽酸或硫酸這麼強烈的酸,將皮膚燒焦,否則不用擔心淋了酸雨就會變禿頭。

【2008/11/03 聯合報】

2008-11-14 16:13 gashzzz
如果照我去看皮膚科的狀況來說~
我是屬於第4樣....雄性禿~
我吃了藥和使用洗髮精~
都沒有辦法治好~醫師也告訴我~
治療成功的案例並不是沒有~但是很少~
而我在網路上查詢~得到的答案都是~
禿頭最後的防線只有植髮一途~
我也找了好久~或發信給植過髮的人~
問說可不可以提供相片給我???
因為我不太相信診所提供的案例相片....
在頭頂動刀~~想起來就寒寒的~
所以~有植過髮的人願意提供相片讓我看嗎??
謝謝......

2008-11-15 15:34 POWER66
我在植髮的過程中~~~
算蠻成功的~~~並沒有留下相片~~
有也只是幫我動手術的診所偶爾拍個相片而已~~
可惜並沒有辦法幫忙大大~~~

2008-11-19 03:26 KINGMR
我是年初去植髮的~
也是沒有留下相片~
可是幫我植髮的診所現在有一個活動~
以下是診所官網發佈的消息~

本診所將於 2008年12月06日 星期六 下午3點,
安排手術後一年以上的案例,現身與大家見面,
有興趣者,請先來電預約。
萌髮診所:(02)2501-1383

所以ZZZ大大也不用灰心~
可以去預約看看~
我前幾天回診有問過醫師了~
當天會有分享的那個人~
做植髮手術前後的照片~
不過那當然不是我....
而這家診所都是採電話預約的~
ZZZ大大不妨去預約吧!!!

PS:我植髮後的感覺相當不錯~
已經脫離禿頭班了!!

頁: [1]


Powered by Discuz! Archiver 5.5.0  © 2001-2006 Comsenz Inc.